Arbetsrättsliga nyheter är webinariet där vi uppmärksammar de viktigaste lagändringarna, ny praxis inom arbetsrätten samt delar med oss av vår know-how.
Dag och tid: torsdag 25/1 kl 08:00 – 08:45
Plats: Digitalt, länk skickas ut efter anmälan
Under 2023 har de flesta organisationer fokuserat på att hantera effekterna av nya LAS. Vi ser att de nya reglerna bland annat påverkat förlikningspraxis – en spaning vi gjorde redan i förra årets webinar – och hyvling med simultan omplacering har vi fått mycket praktisk erfarenhet av under det gånga året. Digitalisering, nya beteenden och förändrad efterfrågan från kunder ställer andra krav på företagen, som behöver anpassa personalstyrkan utefter omvärldsläget.
Utöver detta reflekterar vi även över förändringar inom migrationsrätten, vilket är särskilt relevant för de av er som behöver anställa kompetens från länder utanför EU. Andra frågor som behandlas är de nya arbetsmiljöföreskrifterna, lönetransparensdirektivet och vikten av att bli utredningsklar, då den arbetslivsinriktade kriminaliteten bara ökar och ständigt ändrar form. Webinariet avslutas med en frågestund.
Agenda
- Utvalda domar och beslut från året som gått
- Förändringar under 2023
- Lagstiftning att vänta
- Frågestund
Webinaret är kostnadsfritt. För att få länk för deltagande behöver du anmäla dig via formuläret.
Föreläsare
Ebba Walberg Snygg, advokat och delägare
Ebba är expert inom arbetsrätt och arbetar främst med förhandlingar, omstruktureringar samt corporate crime and corporate investigations. Hon har även erfarenhet av kollektivavtalsförhandlingar på internationell nivå.
Thomas Ogard, advokat och delägare
Thomas har arbetat med affärsjuridik under hela sin karriär och har specialiserat sig på arbetsrätt och tvistelösning där han biträder både svenska och utländska företag exempelvis med arbetskraftsinvandring och tvister om företagshemligheter.
John Lundberg, biträdande jurist
John arbetar sedan 2020 på Moll Wendén med arbetsrätt. Han arbetar med utredningar inom ramen för visselblåsningar, omstrukturering samt granskningar i samband med företagsförvärv.
John Larsson, biträdande jurist
John har arbetat med arbetsrätt på Moll Wendén sedan 2021. Han hjälper löpande till i ärenden som rör arbetskraftsinvandring och kriminalitet i arbetslivet såsom korruption och andra oegentligheter.
