Arbetsrättsliga nyheter 2021

Webinar 19 januari kl. 12.15 – 12.40 För dig som arbetar med personalfrågor, har personalansvar eller kommer i kontakt med arbetsrätt på ett eller annat sätt är det viktigt att ta del av lagändringar och ny praxis inom arbetsrätten. Våra advokater Ebba Walberg Snygg och Thomas Ogard, specialister inom arbetsrätt, kommer under detta webinar att gå igenom […]

Marknadsföringens juridik – vad gäller egentligen?

Webinar 26 januari kl. 12:15-13:00 Vi nås av en stor mängd reklambudskap varje dag, både som privatpersoner och i vår yrkesroll. När det gäller marknadsföringskampanjer är det många olika lagar som behöver finnas med i medvetandet. En del av syftet med de lagar som rör marknadsföring är att skydda konsumenter och att främja sund konkurrens. Även […]

Biträdande jurister och trainees som vill utvecklas inom företagsöverlåtelser, bolagsrätt och aktiemarknadsrätt.

Är du nyexaminerad/tingsmeriterad eller har du tidigare erfarenhet av företagsöverlåtelser, bolagsrätt och aktiemarknadsrätt? Vad erbjuder vi? Du erbjuds ett spännande arbete på en modern advokatbyrå med en stark internationell prägel. Hos oss får du förutsättningar att leverera med hög kvalité samtidigt som du utvecklar din affärsjuridiska kompetens. Vi värnar om våra anställda och arbetar kontinuerligt […]

Lindab förvärvar EKOVENT Aktiebolag

Moll Wendén har varit legal rådgivare till Lindab vid förvärvet av EKOVENT Aktiebolag, en ledande svensk tillverkare av ventilations- och brandskyddsprodukter. EKOVENT, som sysselsätter 64 medarbetare, är ett marknadsledande ventilationsbolag inom brandskydd med huvudkontor och två produktionsanläggningar i Vellinge utanför Malmö samt försäljningskontor i Stockholm och Göteborg. År 2019 omsatte Bolaget cirka 123 miljoner kronor […]

Spårvagnsdepån i Lund är klar – En milstolpe i stadens kollektivtrafik

NCC, Spårvagnsdepån i Lund

Moll Wendén har varit juridisk rådgivare åt Region Skåne vid uppförande och uthyrning av Spårvagnsdepån i Lund. Som en del av Region Skånes och Lunds kommuns gemensamma projekt avseende utbyggnad av en spårvagnslinje mellan centrala Lund och Brunnshög har Region Skåne genom sina förvaltningar Skånetrafiken och Regionfastigheter uppfört en modern spårvagnsdepå i närheten av ESS, […]

Lindab förvärvar Crenna Plåt Aktiebolag

Lindab

Moll Wendén har varit legal rådgivare till Lindab vid förvärvet av Crenna Plåt Aktiebolag, en ledande tillverkare av rektangulära ventilationskanaler på den svenska marknaden. Crenna, som sysselsätter cirka 85 medarbetare, har produktionsenheter i Enköping, Stockholm och Göteborg och omsatte räkenskapsåret 2019/20 cirka 120 MSEK. Bolaget är en marknadsledande tillverkade av högkvalitativa rektangulära ventilationskanaler av den […]

Astensmåla skog och Hjortabråne skog har bytt ägare

Astensmåla skog

Moll Wendén har varit juridiska rådgivare åt en dansk köpare vid förvärvet av Astensmåla skog och Hjortabråne skog, två skogsfastigheter med en gemensam areal på 139,5 hektar, med 126,1 hektar produktiv skogsmark, belägna i västra Blekinge. Fastigheterna har förvärvats genom en kombinerad fastighetsöverlåtelse och köparen tillträdde fastigheterna den 17 juni 2020. Köpeskillingen är inte officiell. […]

Moll Wendén rådgivare vid försäljning av Tojos Plast Aktiebolag

Tojos Plast Aktiebolag har förvärvats av Prototal Industries AB. Moll Wendén var säljarens juridiska rådgivare i transaktionen. Tojos Plast är en framgångsrik tillverkare av formsprutade plastdetaljer som grundades på 1950-talet. Med en modern och högautomatiserad maskinpark servar företaget kunder inom en rad olika branscher. Tojos Plast Aktiebolag omsätter runt 40 mkr. Lars Weibull AB var […]

Temperaturmätning för att hindra smitta? Tänk på detta!

Räknas kroppstemperatur som en personuppgift, och krävs det då att den hanteras enligt GDPR? Inte nödvändigtvis, men det är viktigt att se över hur resultatet av temperaturmätningen hanteras. Här får du veta mer om hur du kan tänka kring temperaturmätning och andra åtgärder som vidtas för att hindra smittspridning i förhållande till personuppgiftshantering. Av förklarliga skäl […]

Digitala medier – tjugohundratalets väderkvarnar?

Sociala medier har blivit en självklarhet, både privat och i arbetslivet. Arbetstagare har stora friheter att uttrycka sig utan att det anses utgöra tillräckliga skäl för avsked. Ett sätt att skapa tydlighet internt är att ta fram en policy för sociala medier. Under det senaste decenniet har det förts livliga diskussioner om anställda och sociala […]